Ufficio Risorse Umane

Si occupa della gestione giuridica ed economica del personale e, sulla base della programmazione del relativo fabbisogno e della disponibilità di bilancio, delle assunzioni di personale mediante l’espletamento di procedure concorsuali o selettive o attraverso la mobilità esterna.

In particolare, ottempera a tutti gli adempimenti fiscali propri del datore di lavoro (mod. CUD, mod. 770), istruisce le pratiche di pensionamento dei dipendenti, cura l'elaborazione e la quantificazione di tutte le voci stipendiali, contributive ed assistenziali degli amministratori e dei dipendenti pubblici, predisponendo mensilmente le relative buste paga e gestisce direttamente i rapporti esterni con gli enti previdenziali (Inpdap, Inps).
Gestisce i contratti per il servizio di medico competente e di RPP ex D.Lgs. 81/2008.
Programma e gestisce le attività di formazione professionale.